Выходное пособие при сокращении в 2026 году
При сокращении штата работодатель обязан выплатить выходное пособие — один среднемесячный заработок. Если в течение 2 месяцев не нашли работу — ещё один, за 3-й месяц — по решению центра занятости.
Расчёт
Выходное пособие = Средний дневной заработок × Количество рабочих дней в месяце после увольнения.
Что ещё положено при сокращении
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Зарплата за последний месяц
- 2 месяца на поиск работы (с сохранением среднего заработка)
Выходное пособие (в размере до 3 среднемесячных) не облагается НДФЛ.